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“馭勢蝶變 共進共享”天津吉達爾重型機械科技股份有限公司2023工作總結暨2024工作部署大會

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2024年1月6日,天津吉達爾重型機械科技股份有限公司召開“馭勢蝶變 共進共享”-2023工作總結暨2024工作部署大會。公司董事會、總經辦及各部門參加會議。

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會議伊始,董事長李尚杰宣布高級管理層任職文件并頒發聘書。企業黨支部書記、總經理吳立國宣布中層干部、基層干部任職文件并做公司年度工作報告。

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會上,各級的領導結合2023年工作進行了述職,亮成績、談問題、列計劃,總結一年以來的工作成績,同時也深入剖析了存在的不足,匯報2024年的工作思路。

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部分員工代表圍繞2023年工作講收獲、找問題、談舉措,對全年工作的系統思考,認真剖析工作中存在的不足,聚焦謀劃2024年工作的新思路,立志在新的征程中再創佳績。

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會議最后,董事長李尚杰發表重要講話。他表示,本次大會各部門負責人準備充分、有的放矢,總結成績、查找問題比較到位,改進工作方向明確,達到了找差距、補短板、明思路、聚合力的良好效果。

針對2024年工作,董事長首先以“敢問路在何方”為題,向大家提出了三個問題:我怎么干?你怎么干?我們為什么這么干?并從員工隊伍建設、發展空間拓展、發展全局把控三個方面,闡述了自己身為公司董事長在2024年的主要工作。

然后,圍繞“馭勢蝶變、共進共享”的發展理念,為大家詳細分析了公司目前面臨的外部和內部的“勢”,以及公司產生“蝶變”的標準,希望大家能夠共同努力、共同進步,去順應甚至駕馭面臨的“勢”,使公司成長為“蝶變”的理想狀態,并共同享受公司發展帶來的紅利。

董事長對全體員工提出三點具體要求:一是團結、二是忠誠、三是實干,并希望全體員工用“不負韶華、只爭朝夕”的精神,把公司擬定的2024年度24項重點工作全面推進、落到實處!共同推動公司早日“蝶變”!

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